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浙江海德曼智能裝備股份有限公司

浙江海德曼智能裝備股份有限公司(股票代碼:688577)成立于1993年,占地5萬平方米,員工500多人。公司擁有各種進(jìn)口高精度生產(chǎn)加工及尖端檢測設(shè)備、全天候恒溫恒濕精加工與裝配的數(shù)字化車間及半精加工設(shè)備車間。公司生產(chǎn)車間都已安裝中央空調(diào),以保障員工有舒適的工作環(huán)境。公司主要生產(chǎn):高端精密數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、成套自動化生產(chǎn)線、普及型數(shù)控機(jī)床等,年產(chǎn)各種高精數(shù)控車床、普及型中端數(shù)控車床5000多臺套,產(chǎn)品暢銷全國及歐美亞等洲30多個國家,是國家重點(diǎn)數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)。

2021屆校招崗位



需求崗位

專業(yè)要求

人數(shù)

培養(yǎng)方向

收入水平

1

銷售經(jīng)理

市場營銷

機(jī)械類

20

銷售管理、銷售經(jīng)理

10-20萬/年

2

售后服務(wù)

20

機(jī)械工程師、售后工程師

10-20萬/年

3

內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)

機(jī)械、管理、物控等相關(guān)專業(yè)

5

銷售管理、銷售經(jīng)理

4K—5K/月

4

物控專員

10

采購/物控/生產(chǎn)計(jì)劃管理干部

4K—5K/月

5

質(zhì)量管理

機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)

5

質(zhì)量管理工程師

4K—5K/月

6

精密加工

80

機(jī)械工程師、基層管理

4K—7K/月

7

機(jī)床裝配

40

工藝技術(shù)工程師、基層管理

4K—7K/月

8

加工中心

30

機(jī)械工程師、基層管理

4K—7K/月

工資收入=基本工資+加班工資+績效考核(轉(zhuǎn)正后有)+夜班補(bǔ)貼(部分崗位需要倒班)+就業(yè)補(bǔ)貼(畢業(yè)1年后可領(lǐng)取

綜合收入:

實(shí)習(xí)期:4000元/月——5000元/月

轉(zhuǎn)正后:基本工資(4500元—5000元)+加班工資(500元—1000元)+績效考核(300元—500元)+夜班補(bǔ)貼(300元—500元)+就業(yè)補(bǔ)貼(700元/月)=綜合收入(6000元—7500元)

1、 國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假(春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等國家法定節(jié)假日)

2、 設(shè)有中餐廳、 面館供應(yīng)三餐,公司實(shí)行就餐補(bǔ)貼。

3、 提供學(xué)生宿舍(配有熱水器、空調(diào)等),獨(dú)立衛(wèi)生間,水電費(fèi)自理。

4、 按公司規(guī)定享受五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)險、工傷險、住房公積金)。

5、 工作滿6個月后可享受學(xué)校-公司來程路費(fèi)報銷(不含機(jī)票頭等艙、動車一等座和商務(wù)座),

6、 開展月度、年度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀提案”的評比活動,獲獎?wù)呔胸S厚獎勵。

7、 新員工崗前培訓(xùn),現(xiàn)場均有師傅一對一指導(dǎo)。

8、 端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日有禮品發(fā)放;公司每年組織隆重的年會。

9、 配有員工活動中心、籃球場,公司不定期組織相關(guān)的文體活動或比賽。

10、 堅(jiān)持人才自主培養(yǎng),鼓勵員工參加各項(xiàng)技能考試、比賽以及學(xué)歷提升,獲證者均享受獎勵補(bǔ)貼,優(yōu)秀者,優(yōu)先提拔為技術(shù)、營銷管理骨干。

11、 薪資待遇豐厚,每年均有兩次調(diào)薪機(jī)會。

12、納入“海德曼后備干部”培養(yǎng)計(jì)劃,針對性“一對一領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)員”培養(yǎng)方式。

公司地址:浙江省臺州市玉環(huán)市大麥嶼街道海德曼工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人:陳經(jīng)理15657960870

公司網(wǎng)站:www.headman.cn