10月20日下午，發(fā)展規(guī)劃處（教學(xué)質(zhì)量管理辦公室）在致遠(yuǎn)樓512會(huì)議室組織召開(kāi)了學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)員十月工作例會(huì)。

首先,督導(dǎo)員對(duì)開(kāi)學(xué)以來(lái)督導(dǎo)聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、發(fā)掘的亮點(diǎn)進(jìn)行了交流發(fā)言?？傮w而言，大部分教師均能堅(jiān)守崗位，任勞任怨，盡職盡責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃授課。問(wèn)題較為突出的集中在多媒體設(shè)備老化、部分外聘教師講課經(jīng)驗(yàn)不足以及學(xué)生遲到、曠課等情況。值得一提的是幾乎所有的教師在上課過(guò)程中均融入了課程思政的內(nèi)容，體現(xiàn)了我校構(gòu)建全員、全程、全方位育人格局邁上了新臺(tái)階。

其次，發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)唐永剛教授對(duì)全體督導(dǎo)員的努力工作給予了充分肯定，并希望督導(dǎo)員能夠更好的發(fā)揮作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)溝通、及時(shí)反饋，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升作出更大貢獻(xiàn)。

最后唐永剛處長(zhǎng)對(duì)開(kāi)展學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能達(dá)標(biāo)考核專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)工作進(jìn)行了具體部署。專(zhuān)業(yè)教師技能達(dá)標(biāo)考核是我校專(zhuān)業(yè)教師技能水平提高、推進(jìn)師資隊(duì)伍雙師素質(zhì)提升的重要舉措，是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的重要手段。學(xué)校將對(duì)專(zhuān)業(yè)教師技能達(dá)標(biāo)考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，督導(dǎo)重點(diǎn)為是否滿足學(xué)校相關(guān)要求，組織過(guò)程是否規(guī)范，參加考核人員是否按時(shí)按要求參加。督導(dǎo)員按分組對(duì)各學(xué)院達(dá)標(biāo)考核進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，就考核方案、組織實(shí)施、項(xiàng)目選擇、過(guò)程規(guī)范、考核結(jié)果等要素進(jìn)行分析，并形成督導(dǎo)報(bào)告。希望通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)能夠促進(jìn)學(xué)校技能達(dá)標(biāo)考核三年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠?yàn)閷W(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生積極作用。