5月24日下午，學(xué)校在弘毅樓206會議室召開五月份教學(xué)督導(dǎo)工作例會。學(xué)校校級教學(xué)督導(dǎo)員、發(fā)展規(guī)劃處（教學(xué)質(zhì)量管理辦公室）全體人員參加了會議，會議由發(fā)展規(guī)劃處（教學(xué)質(zhì)量管理辦公室）巫海平老師主持。

會議首先聽取了教學(xué)督導(dǎo)員對本月教學(xué)督導(dǎo)工作的情況反饋，并交流典型案例。五月份，在參與學(xué)校思政課程聽評課、青年教師教學(xué)能力達標匯報課及校級公開課后，教學(xué)督導(dǎo)員一致認為，學(xué)校絕大多數(shù)老師能認真?zhèn)湔n、精心設(shè)計，努力上好每一節(jié)課，教學(xué)效果整體較好。為了達到教學(xué)目標，部分教師綜合運用多種技術(shù)手段，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習積極性，師生互動及時有效，課堂整體質(zhì)量較高。在充分肯定成績的同時，教學(xué)督導(dǎo)員也客觀地指出了現(xiàn)階段教學(xué)存在的問題：一是個別教師在課堂中缺少互動教學(xué)環(huán)節(jié)，信息化教學(xué)手段應(yīng)用較少；二是極個別教師存在照本宣科的問題，教學(xué)效果不夠理想。此外，教學(xué)督導(dǎo)員還反映了學(xué)校部分教學(xué)樓多媒體設(shè)備過于陳舊等問題。

巫海平老師認為督導(dǎo)員反映問題很有針對性，并表示會將上述問題及時反饋。最后，他對各位督導(dǎo)員的工作表示了充分肯定和衷心感謝，要求大家要及時發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，樹立典型，推廣他們成功的經(jīng)驗，進一步提升教學(xué)質(zhì)量和水平，同時對于存在問題的老師，要查擺原因，制定措施，予以規(guī)范。